Search here...
TOP
Knjige Za Samopomoć Life Coach

Priručnik Za Life Coaching – Kako postići uspjeh kao coach

prirucnik za life coaching

Ovaj Priručnik Za Life Coaching namijenjen je Life Coach-evima kao literatura za učenje i plod je dugogodišnjeg iskustva u life coaching praksi mentora i osnivačica Online Life Coaching Akademije ‘Ajna’, Vanje Beukelman Pavlović i Danijele Jokić Vaislay, kao i njihovog mentorskog rada sa novim Life Coach-evima. Priručnik je prvobitno kreiran kao literatura za polaznike Online Programa Certifikacije Za Life Coach-a, no autorice su odlučile da ga objave i kao zasebnu knjigu u digitalnom formatu, u nedostatku literature na ovu temu na jezicima našeg govornog područja. 

U OVOM LIFE COACHING PRIRUČNIKU MOŽETE DA NAUČITE:

  • Šta je to Life Coach i kako Life Coach može ljudima pomoći
  • Koja je razlika između life coachinga i psihoterapije
  • 23 načina kako možete raditi i zarađivati novac kao Life Coach
  • 100 vrsta digitalnih produkata koje možete kreirati kao pasivne izvore prihoda u svom coaching biznisu
  • Kako svojim klijentima možete pomoći da postignu istinsku transformaciju i postignu ciljeve u različitim sferama svog života (ljubav i veze, karijera, finansije, odgoj djece, samopouzdanje…).
  • Kako možete kreirati višestruke i pasivne izvore prihoda kao Life Coach
  • Kako privući vaše idelane klijente i prodati svoje coaching usluge i programe
  • Kako kreirati individualni i grupni life coaching program (online i/li licem u lice)
  • Kako voditi radionice i korporativne treninge kao Life Coach
  • Kako raditi sa strancima (na stranom i engleskom jeziku), licem u lice i online kao Life Coach
  • Kako voditi motivacijske govore kao Life Coach
  • Kako izgraditi uspješan life coaching biznis
  • Kako dobiti prisustvo na medijima a (TV, radio, magazini) kao Life Coach
  • Praktične vježbe koje možete dati svojim klijentima
  • Osnove life coaching etike

Knjigu Priručnik Za Life Coaching u digitalnom formatu možete kupiti klikom na: https://payhip.com/b/RuV9g

O Autoru

«

»

Leave a Comment